Arbeiten bei sunpor
Mehr erreichen
Bei sunpor trauen wir unseren Teams und unseren MitarbeiterInnen viel zu. Wir verteilen viel Verantwortung auf viele Schultern. Das erfordert ein Mehr an Einsatz. Und das rechtfertigt ein Mehr an Anerkennung.
Mehr Vertrauen. Mehr Einsatz. Mehr Spirit.
Vertrauen steht im Zentrum unseres Anspruchs und unserer Arbeitsweise:
Vertrauen im Team, Vertrauen in uns selbst, Vertrauen in unsere Kunden und Partner. Es wächst dort, wo es eine stabile Grundlage findet. Wir bauen diese Grundlage auf vier Pfeilern. Wir nennen sie den „sunpor-Spirit“.
Vertrauen
Wir sind zuverlässig in unserer Arbeitsweise und zeigen Engagement.
Vertrauen im Team, Vertrauen in uns selbst, Vertrauen in unsere Kunden und Partner. Es wächst dort, wo es eine stabile Grundlage findet. Wir bauen diese Grundlage auf vier Pfeilern. Wir nennen sie den „sunpor-Spirit“.
Vertrauen
Wir sind zuverlässig in unserer Arbeitsweise und zeigen Engagement.
Chancen
Wir denken in Chancen. Auch Hindernisse sind Chancen, wo immer wir sie überwinden. Wir sehen Veränderungen positiv, weil sie für Weiterentwicklung stehen. Dabei pflegen wir einen wirtschaftlichen Fokus, der unser Unternehmen und damit unsere Kunden stärkt.
Engagement
Weil wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Verantwortung übertragen, erwarten wir auch von allen Engagement. Wir entscheiden auf kurzem Weg. Und wir arbeiten „hands-on“, indem wir mit unseren Kunden pragmatische Lösungen finden und jederzeit zu dem stehen, was vereinbart ist.
Team
Dem gemeinsamen Ziel zu dienen, heißt dem Team zu dienen. Wir schaffen Räume, damit alle im Team ihr Bestes einbringen können. Der Gesamterfolg des Teams zählt, dafür arbeiten wir persönlich flexibel und aufmerksam für die Situation des Anderen.
Kommunikation
Information sehen wir als Verantwortung, die es zu teilen gilt. Wir erklären unsere Ziele, damit wir sie gemeinsam verfolgen können. Offenheit und Respekt gegenüber dem Anderen sind es, die unser Miteinander tragen.
Mehr Anerkennung
Weil unsere Kunden mehr von uns erwarten, erwarten wir mehr von unseren MitarbeiterInnen. Dafür dürfen sie mehr von uns als Arbeitgeber erwarten.
Aus- und Weiterbildungs möglichkeiten
SunGesund & Fit Gesundheitsangebote
Obst & Kaffee kostenlos
Mitarbeiterevents
Beratung und Coaching kostenlos
Betriebsarzt
Essenszuschuss
Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
E-Ladestationen
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten
Fitnessstudio
Mehr Freude an der Arbeit
-
„Auch wenn sunpor mit seinem Erfolg gewachsen ist, ist es irgendwie noch „familiär“ bei uns. Das Unternehmen achtet auf seine Mitarbeiter und unterstützt uns - auch in schwierigen Situationen."
Herbert Waldbauer
Produktion -
„Ich denke, wer sich engagiert einbringen will, ist bei sunpor richtig. Egal ob in Projekten oder bei der täglichen Arbeit – durch den Zusammenhalt im Team lässt sich vieles umsetzen!"
Birgit Fenz
Controlling & ERP-Administration | Department Manager -
„sunpor ist ein stabiles Unternehmen, das sich seit über 30 Jahren toll entwickelt und gute Arbeitsplätze in unserer Region schafft. Das gibt Sicherheit und schafft Verbundenheit.“
Monika Fritsch
Personalverrechnung -
„Ich selbst bekam relativ jung die Möglichkeit, eine Führungsposition zu übernehmen. Heute ist es Teil meiner Aufgabe, junge Menschen im Rahmen ihrer Lehrausbildung bei sunpor, auf einen erfolgreichen Berufsweg vorzubereiten."
Roman Dikovits
Mechanische Werkstätte Werk II | Teamleitung
Lernen mit Lehre
Bei sunpor stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung als regionaler Arbeitgeber. Daher bieten wir jungen, interessierten Menschen die Möglichkeit, mit einer Lehre in eine erfolgreiche Zukunft zu starten. Eine fundierte fachliche Ausbildung bildet selbstverständlich die Basis. Unsere jüngsten Teammitglieder unterstützen und stärken wir, wo immer wir können. Dazu fordern wir die sunpor-Werte nicht nur ein, wir leben sie täglich vor!
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